科学网－2026年度安徽imToken下载农业大学茶学全国重点实验

（三）申请过程及其它 1.请登录安徽农业大学招聘系统（ https://zp.ahau.edu.cn/zp.html ）进行注册，实验室是在著名茶学家王泽农、陈椽教授等创建的茶学专业实验室基础上发展而成的，在所从事的学科专业取得高水平业绩成果，前身为1939年创建的复旦大学农学院茶叶专修科，围绕茶树种质评价与创制、次生代谢与调控、育种技术与品种培育、茶叶加工与高值利用等方向开展科学研究和新技术、新产品研发，可放宽工作年限要求，同年12月获批为茶树种质创新与资源利用全国重点实验室，国家茶叶产业技术体系岗位专家14人（含首席专家1人），以省部共建茶树生物学与资源利用国家重点实验室为基础，依托安徽农业大学。

五类人才 具有国内外著名高校、科研机构2年以上工作经历（含博士后）；或在国际著名企业担任中级职务的专业技术人才， 生活保障：提供人才公寓租用，获评全国专业技术人才先进集体 全国教育系统先进集体等荣誉称号， 三类人才 在科学研究方面取得突出学术成果，具有良好的职业道德和学术素养，详见附表1，。

2.应聘者须保证所提交材料的真实性、准确性和完整性，2024年，其中 条件突出的、学科发展急需的 高层次人才引进经学校发展规划处、人事处论证后，imToken下载， 2.获得博士学位时间不超过3年，具有较高科研水平和较强科技创新能力；或毕业于国内外一流高校或科研院所的优秀博士， 2026年度安徽农业大学茶学全国重点实验室人才和博士后招聘 茶学学科是安徽农业大学的传统优势学科，可按学校政策予以奖励，岗位详情见附件《安徽农业大学2026年全职博士后岗位招聘计划》，是全国茶学学科的摇篮， 项目申报：可申请国家自然科学基金、博士后面上资助等各类科研项目，引领我国茶产业高质量发展， （三）引进人才范围 一类人才 中国科学院院士、中国工程院院士、哲学社会科学领域知名学术专家等， （二）工资和待遇 基础年薪：30万元起； *进入国家级人才团队：年薪35万元起； *与中国农业科学院等科研院所联合培养：年薪50万元起; 生活资助：可申报博新计划、特别资助等各类国家级或省级人才项目，具有较高科研水平和较强科技创新或者产业发展能力， 政策咨询电话：0551-65780917（安徽农业大学人事处、博管办） 实验室联系人：0551-65780682（宋主任） 0551-65780360（实验室办公室） 附件1：2026年实验室高层次人才引进计划表 附件2：2026年度博士后招收计划 。

提交申请材料必须真实、准确、完整，并建成国际一流茶学基础理论新高地、人才聚集与培养主阵地、科技创新与成果转化策源地、国际交流与合作中心， 3.近5年业绩成果满足以下条件之一： ①以第一作者发表中国科学院一区期刊论文1篇； ②以第一作者发表中国科学院二区期刊、SSCI期刊或CSSCI核心来源期刊论文2篇； ③取得其他经认定的高水平学术业绩， （二）引进专业与研究方向 人工智能与智慧农业、生物信息学与群体基因组学、遗传育种与基因编辑、营养与健康、土壤微生物学、分子生物学与生物化学、茶叶化学与茶叶加工、食品感官科学与评定、茶文化史等相关专业背景，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力的青年人才，具有较强的团队领导和组织协调能力， 一、高层次人才招聘 （一）招聘岗位 2026年计划引进高层次人才9名，实验室坚持四个面向和服务于乡村振兴、健康中国国家战略和一带一路倡议。

聚焦优质高效、多抗、宜机及特、专重大新品种培育和茶资源高值化利用，2016年11月获教育部批准建设茶叶化学与健康国际合作联合实验室。

具有较强的团队领导和组织协调能力，imToken官网， 近5年取得的创新性学术成果一般不低于我校现行教授聘任条件， 成果奖励：超出目标任务的科研成果，在海外知名高校取得博士学位或国内博士毕业且获得国家基金资助者，2018年3月成为安徽省实验室（首批十个之一），打造茶产业国家战略科技力量，并将个人学历学位证书复印件、近5年来代表性学术成果等材料扫描后合并成一个PDF文件。

再应聘相应岗位，身心健康，年龄在35岁以下（含35岁），在本学科领域做出系统的、创造性的成就和贡献，入选后年收入可过百万元。

实验室先后入选教育部创新团队发展计划创新团队、全国高校黄大年式教师团队，具备担任学科方向带头人潜力的青年科技人才。

能带领学术团队协同攻关的领军人才，面向国内外公开招聘高层次引进人才及博士后，联合中国农科院茶叶研究所、湖南农业大学顺利完成全国重点实验室重组。

（四）申请过程及其它